Ethik & Compliance
Unsere Grundsätze
Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz, Wurzeln und Haltung – seit Generationen in der Lebensmittelwelt zuhause. Was uns antreibt? Die Verbindung aus traditionellem Handwerk, echtem Naturbezug und smarten Innovationen. Ob Früchte, Milchprodukte, pflanzliche Alternativen oder Klassiker wie unsere Fruchtaufstriche: Wir entwickeln unsere Produkte mit Sorgfalt, Geschmack und einem klaren Blick auf Nachhaltigkeit. Verantwortung übernehmen wir nicht nur für das, was wir tun – sondern auch dafür, wie wir es tun. Compliance bedeutet für uns nicht nur die Einhaltung von Regeln, sondern den gelebten Anspruch, unsere Werte tagtäglich umzusetzen:
Verantwortungsvoll
Wertschätzend
Unabhängig
Gemeinschaftlich
Unternehmerisch
Einfach und pragmatisch
Die Haltung prägt unsere Unternehmenskultur – sie ist das Fundament für langfristigen Erfolg und gegenseitiges Vertrauen. Compliance ist für uns kein Fremdkörper, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gemeinsam machen wir sie lebendig – mit klaren Prinzipien, offenen Augen und der Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Unser Compliance Verständnis
Verantwortungsvolles und integres Handeln bildet eine zentrale Grundlage unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Als Lebensmittelhersteller tragen wir besondere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Verbraucher:innen, Kund:innen, anderen Stakeholdern sowie der Gesellschaft. Compliance ist für uns weit mehr als ein Regelwerk – sie ist Ausdruck unserer Haltung: Wir wollen fair, sicher und glaubwürdig handeln – für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und für eine nachhaltige Zukunft.
„Verantwortungsvolles Handeln, Qualität und Integrität sind für uns keine Pflicht, sondern Teil unserer DNA – nur so schaffen wir Vertrauen bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. Compliance verstehen wir dabei als lebendigen Prozess, den wir gemeinsam aktiv gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln.“
„Verantwortungsvolles Handeln, Qualität und Integrität sind für uns keine Pflicht, sondern Teil unserer DNA – nur so schaffen wir Vertrauen bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. Compliance verstehen wir dabei als lebendigen Prozess, den wir gemeinsam aktiv gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln.“
Unser Compliance & Ethik Programm
Unser Compliance-Management-System (CMS) ist fest in der Unternehmensorganisation verankert und wird durch die Abteilung Legal & Compliance gesteuert. Diese arbeitet eng mit allen relevanten Fachbereichen zusammen, um Compliance im operativen Alltag wirksam umzusetzen. Das CMS folgt anerkannten Standards wie IDW PS 980 sowie ISO 37301 und ist auf die Anforderungen eines mittelständischen Lebensmittelherstellers ausgerichtet.
Zu den zentralen Handlungsfeldern gehören die Förderung einer Integritätskultur, klare Compliance-Ziele, eine regelmäßige Risikoanalyse, die kontinuierliche Weiterentwicklung der relevanten Richtlinien, regelmäßige Schulungen sowie transparente Melde- und Kommunikationswege. So schaffen wir ein Umfeld, in dem verantwortungsbewusstes Verhalten selbstverständlich ist und Risiken frühzeitig erkannt werden.
„Integrität leitet unser Handeln. Unser Ethik- und Compliance-Programm begrenzt Haftungs- und Reputationsrisiken, stärkt unser Unternehmen und gibt unseren Mitarbeitenden Sicherheit – klar formuliert, verlässlich angewendet und pragmatisch umgesetzt.“
Unser Code of Conduct
Werte, Orientierung, Vertrauen –
Verantwortung beginnt bei jedem Einzelnen.
Ob fairer Umgang, Gesetzestreue oder der Schutz von Umwelt und Daten – unser Verhaltenskodex macht deutlich, was wir voneinander erwarten und wofür wir als Unternehmen stehen. Er legt die ethischen und rechtlichen Standards fest, die für alle Mitarbeitenden verbindlich sind – über alle Bereiche und Funktionen hinweg.
Ein Kodex, der Orientierung gibt – und ein Versprechen, das wir jeden Tag einlösen.
Schauen Sie rein – und lernen Sie die Werte kennen, die unser Miteinander prägen.
Unsere Speak Up - Kultur
Unser Meldesystem – Helfen Sie uns, regelbewusst zu handeln. Gemeinsam für eine starke Unternehmenskultur
Bei Andros stehen Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und Integrität im Mittelpunkt unseres Handelns. Gesetzesverstöße oder Regelverletzungen können nicht nur finanzielle Schäden verursachen, sondern auch das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit gefährden. Deshalb ist es uns wichtig, Missstände frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
Als eine Möglichkeit können Sie über unser Hinweisgebersystem schnell und einfach Bedenken zu Fehlverhalten melden, welches unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitern und dritten Personen betrifft.
Unsere Erwartungen an unsere Lieferanten
Unser Lieferantenkodex – Verantwortung gemeinsam leben.
Nachhaltigkeit, Fairness und Integrität enden nicht an unserer Werkstür – sie beginnen oft schon viel früher. Mit unserem Lieferantenkodex machen wir klar, welche Werte und Standards für eine Zusammenarbeit mit uns gelten.
Wir erwarten, dass alle unsere Lieferanten und Partner diese Grundsätze teilen und in ihrem eigenen Einflussbereich umsetzen. Denn nur gemeinsam können wir Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette übernehmen – für Mensch, Umwelt und ein faires Miteinander.
Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Publikationen und Weitere Informationen auf einen Blick
Ob rechtliche Grundlagen, fachliche Inhalte oder ergänzende Hinweise – in diesem Bereich bündeln wir zentrale Informationen an einem Ort.
Übersichtlich strukturiert, verständlich aufbereitet und jederzeit verfügbar – für einen schnellen Überblick und weiterführende Einblicke.